Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Julhelgen kostar på för arbetsgivarna

Publicerat måndag 23 december 2002 kl 07.18
För de som arbetar infaller årets julhelg sällsynt lyckosamt, med många lediga mellandagar utan att man behöver ta av flera insparade semesterdagar. För arbetsgivarna kan dock helgen innebära ökade kostnader.
– Det här är en extremt arbetstagarvänlig helg, med väldigt många helgdagar som ligger på vanliga vardagar. Det här gör att det kan bli långa produktionsstopp som självklart kostar pengar. Men det har funnits möjligheter att planera för den här helgen, men med hjälp av arbetstidsbanker och flexibel användning av arbetstid tror jag många företag ändå löser detta på ett bra sätt, säger Karl-Olof Stenqvist som är vice vd för Sveriges verkstadsindustrier. Inom verkstadsindustrin har man infört arbetstidsbanker som innebär att varje fullgjord arbetsvecka tjänar den anställde in tid som kan tas ut vid klämdagar och liknande. Produktionsstopp kan planeras in På så sätt kan man planera produktionsstopp så att de blir sammanhängande vilket kostar mindre än att sätta igång produktionen igen för enskilda dagar, men för de industrier där produktionen är igång alla dagar året runt innebär årets jul ökade kostnader i form av OB-ersättning. På ett par års sikt jämnar dock kostnaderna ut sig eftersom helgerna är rörliga. Dessutom är det lätt att i förväg planera för ett eventuellt produktionsbortfall i samband med helger eftersom man i god tid vet när de infaller, men alla företag kan inte planera i god tid. – I och med att företagen idag jobbar väldigt mycket med just-in-time så innebär det att väldigt många företag måste ha väldigt korta planeringshorisonter, det kan vara bara några veckor ibland. Vissa branscher tjänar på långledigheten Men många branscher tjänar på julen oavsett hur många lediga dagar det är som till exempel handeln, och vissa branscher tjänar dessutom mer på att många människor är lediga längre, som till exempel reseindustrin. – Ja, du får ju ut väldigt mycket semester utan att behöva ta ut många semesterdagar så att säga. Det ser vi påverkar intresset för att boka en resa, säger Susanne Krutrök som är informationschef på resebolaget My Travel.
Sara Hägg
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.