Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Höjda löner på Ericsson efter Jämo-kritik

Publicerat torsdag 12 juni 2008 kl 02.40

Över hundra kvinnor på Ericsson har fått höjd lön sedan jämställdhetsombudsmannen, Jämo, slagit fast att kvinnorna haft sämre betalt än männen. Totalt hade 115 kvinnor lägre lön än männen utan att de fanns någon logisk förklaring till det.

Lönekartläggningen på företaget visade att i 54 procent av alla grupper inom företaget hade kvinnorna lägre lön än män med samma arbetsuppgifter och ansvarsnivå, skriver Blekinge Läns Tidning.

Koncernen har 17 000 anställda varav 25 procent är kvinnor.

Totalt hade 115 kvinnor lägre lön än männen utan att de fanns någon logisk förklaring till det. Kvinnorna har nu fått sina löner justerade med mellan 400 och 4 000 kronor i månaden

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".