Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Äldre drabbas hårt av varslen

Publicerat onsdag 4 februari 2009 kl 18.05

Många av dem som är över 55 kommer att drabbas extra hårt i lågkonjunkturen. När varslen träder i kraft erbjuds många pensionslösningar mot att gå i förtid. Men många vill fortsätta jobba.

En av dem som vill fortsätta att jobba är 64-åriga Fatma Datoo, som förlorade sitt jobb när företaget skulle skära ner.

– De ville inte behålla mig eftersom jag var gammal. Man blir arg och ledsen samtidigt. Eftersom jag är invandrartjej tänkte jag att det inte finns någon chans för mig när det är dåliga tider. Jag tittade mig själv i spegeln och tänkte, my god, I am still young, säger hon.

Fatma Datoo blev mer eller mindre tvingad att gå med på pensionsavtalet hon erbjuds när arbetsgivaren skulle skära ner.

Hittills har få av höstens varsel trätt i kraft. Men bemannings- och rekryteringsföretaget Goveteran, som förmedlar jobb till 50-plussare har redan märkt en uppgång på antalet jobbansökningar, säger vd Michael Strauss.

– Förut var det typiskt att cirka 50 personer sökte ett jobb som ekonomiassistent, men nu är det alltid över 100 personer som söker jobbet, säger han.

När ett företag varslar om uppsägningar får ofta unga, nyanställda sluta, men även de äldre i företaget.

– Jag tror att det är en ekonomisk fråga, man tycker att det är lättare att göra sig av med någon som är äldre när man måste dra ner på firman. I varenda grupp finns det en föreställning att gamla människro ska vara hemma, eller att seniorer inte är bra på arbetsmarknaden, säger Michael Strauss.

Men är det inte bra att många får sluta i förtid och få ett pensionsavtal?

– Det kan vara bra för vissa som önskar det, min tro är att många mår bra av att arbeta. Så nationalekonomiskt tror jag inte att det är så fiffigt att skicka hem folk, för då blir man stillasittande och ligger samhället till last.

Samtidigt visar en undersökning från bemanningsföretaget TNG och Synovate att var tredje som är över 50 upplever att de blivit negativt särbehandlade i arbetet på grund av sin ålder och nästan var femte som redan har gått i pension är intresserad av att börja jobba igen.

Fatma Datoo hittade så småningom ett nytt jobb. I dag är hon receptionist på ett företag en timme per dag. Hon konkurrerade om jobbet med 140 andra sökande seniorer.

– Jag har så mycket energi och vilja, och jag har så mycket att ge. Jag vill verkligen jobba, jag kommer att arbeta tills jag faller död, säger hon.

Catarina Friskman
catarina.friskman@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".