Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Fler anmäler till DO

Publicerat torsdag 27 december 2001 kl 13.09
Antalet anmälningar om etnisk diskriminiering i arbetslivet har ökat med 60 procent i år, jämfört med förra året.
Ombudsmannen för etnisk diskriminering, Margareta Wadstein, tror att det ökade antalet anmälningar beror på att informationen om förbättringen av lagen för 2 år sedan nått ut. Lagen innebär att hela rekryteringsförfarandet tas med vid en bedömning om etnisk diskrimering och att det är hos arbetsgivaren och inte hos arbetsgatgaren som bevisbördan ligger. Det är ett av skälen till att det i år har kommit in 272 anmälningar hittills om etnisk diskriminering i arbetslivet jämfört med 164 förra året. Och antalet fall som leder till förlikning har ökat, från 3 procent till 16 procent. Men fortfarande är det alltså fler än 8 av 10 anmälningar som inte leder till något. Det beror enligt Mragareta Wadstein på att många anmälningar i själva verket inte handlar om diskrimering och att många anmälningar visar sig vara väldigt svåra att utreda. Nytt för i år är också att det har kommit in fler anmälningar om religiös diskriminering, särskilt mot kvinnor Men Margareta Wadstein tror att antalet anmälningar kommer att öka. Både i samband med en ny lag som träder i kraft den första mars och med tydligare krav från EU, som kommer att leda till att fler anmälningar kommer att gå till DO direkt istället för som nu till polisen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.