Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

ABB-chefen vill sänka lönerna i Sverige

Publicerat onsdag 4 augusti 2004 kl 05.00
ABB:s vd Sten Jakobsson.

Verkstadsföretaget ABB i Sverige gjorde sitt tredje förlustår i följd under 2003. Och ABB-chefen vill nu att de anställda ska arbeta mer för samma lön.

– Vi ser att Tyskland ökar antalet arbetstimmar utan att höja löner, det vill säga att man sänker sin arbetskraftskostnad, och det måste vi göra på många håll i andra delar av OECD-länderna, inte minst i Sverige. Vi har ju en otrolig mängd ledighetslagar så vi har höga timkostnader för arbetskraft i Sverige och det kan vi inte ha om vi ska ha en rimlig konkurrenskraft, säger Sten Jakobsson på ABB.

2003 blev det tredje förluståret i följd för ABB i Sverige som har ungefär 10 000 anställda. Förlusten blev sex och en halv miljarder kronor. Om man tar bort engångskostnader visar bolaget vinst, men en mycket liten sådan.

Svårt behålla jobben i Sverige
Just nu gör konjunkturuppgången att orderböckerna fylls på hos svenska ABB. Redan nu varnar dock företagets ledning för att det blir svårt att behålla jobben i Sverige under nästa lågkonjunktur.

För att höja Sveriges konkurrenskraft tycker Sten Jakobsson att Sverige borde följa i Tysklands fotspår. Där har arbetarna på vissa företag gått med på att arbeta 15 procent mer med bibehållen lön.

– Jag tycker att Tyskland är ett gott exempel. Mercedes-koncernen gjorde en överenskommelse nyligen från 35 till 40 timmar. Sverige har ju på papperet inte så kort arbetstid men om vi räknar in alla ledigheter, den längsta semestern i världen, betald ledighet för barn och föräldraledighet och annat så har vi ju väldigt mycket sådana kostnader som läggs till timkostnaderna, säger Sten Jakobsson.

Längre arbetstid inget för LO
Även i Frankrike förs diskussioner om att höja arbetstiden för att öka landets konkurrenskraft. Hos organisationerna på den svenska arbetsmarknaden står dock frågan om arbetstidsförlängning än så länge långt ner på dagordningen.

LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin tycker inte att det behövs någon sådan i Sverige.

– Jag tycker inte att det är rätt väg att gå. Det vi måste göra är att hela tiden förädla vår industri, att jobba med att öka vår produktivitet och se till att vi har en väl utbildad arbetskraft, säger LO-ordföranden.

Fölster tror kravet får vänta
Stefan Fölster på Svenskt näringsliv tror att förändringarna i Tyskland och Frankrike kommer att påverka Sverige genom högre konkurrens. Men han tror att kravet på längre arbetstid kommer att få vänta.

– När det gäller arbetstiden så har vi fortfarande en tendens att korta arbetstiderna och det måste vi stoppa i första hand, tycker jag. Det betyder att i nya avtalsrörelser om några år bör inte kraven på ytterligare arbetstidsförkortning vara med, säger chefsekonomen på Svenskt näringsliv, Stefan Fölster.

Kalle Nilsson
kalle.nilsson@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".