Ett hårt slag mot de anställda
Beskedet i dag kom överraskande. Efter all uppmärksamhet om mut- och avlyssningsskandaler den senaste tiden flyttas fokus i alla fall för dagen till hur det går för bolagets affärer.
Kortfattat handlar det om att lönsamheten sjunker, där kostnaderna ökar medan intäkterna minskar. Och det får nu företaget att ta fram yxan för att spara.
Två miljarder ska sparas på två år och det betyder att 2 000 tjänster ska bort. Sju procent av personalstyrkan är ett hårt slag för många, och en del av de tjänsterna finns sannolikt i Sverige. Men exakt var neddragningarna ska ske har företaget ännu inte velat gå ut med.
Resultatet som presenterades i morse blev 6,6 miljarder kronor före skatt. Det var inget katastrofresultat, även om det var något lägre jämfört med samma kvartal förra året.
Men Telia Sonera verkar i en bransch som förändras snabbt och där prispressen bara tilltar, inte minst inom mobiltelefonin som tappar till förmån för internetbaserade röst- och meddelandetjänster.
För just Telia Soneras affärsområde mobiltelefonitjänster föll rörelseresultatet med hela 17 procent. Och bolagets vd Lars Nyberg talar nu om att bolaget måste arbeta effektivare och hitta nya affärsmodeller för att förbättra lönsamheten.
Ofta brukar aktiekursen gå upp när det kommer besked av den här typen, men när börsen öppnade sjönk kursen.
Frågan är om det är besvikelse över att de aviserade åtgärderna inte skulle räcka och att företaget inte skulle har hängt med i utvecklingen eller om det handlar om en osäkerhet kring hur länge Lars Nyberg ska sitta kvar.
Lars Nyberg har av många uppfattats som tuff mot facket, men också uppskattats som bra på att sänka bolagets kostnader.
