Fler uppsagda tjänstemän får nya fasta jobb
Det ljusnar för uppsagda tjänstemän. Trots att antalet varsel ökar får allt fler som söker nya jobb fasta anställningar. Det visar siffror från Trygghetsrådet.
Under hösten har antalet varsel om uppsägningar ökat, framför allt inom industrin.
I september sökte sig drygt 1 500 tjänstemän till Trygghetsrådet, som hjälper uppsagda tjänstemän i den privata sektorn att hitta nya jobb. Det är drygt 60 procent fler jämfört med samma period i fjol.
De allra flesta hittar fortfarande nytt jobb, men det tar något längre tid nu jämfört med för ett år sedan.
Goda nyheter i sammanhanget är att av de som hittar nya anställningar är det en större andel som får fast jobb nu jämfört med 2011. Förra året fick 66 procent av de arbetssökande tjänstemännen nya tillsvidareanställningar, i år är andelen 70 procent.
Tydligast syns trenden i Västra Götaland, där många av de som fick sluta när Saab Automobile gick i konkurs har hittat nya fasta jobb.
Maria Fernström blev uppsagd efter tio år som produktutvecklare på AstraZeneca när hennes avdelning flyttades till Shanghai. Hon fick sluta vid årsskiftet.
– Man blir lite orolig, rädd, ska man hitta något? Sedan vände jag det till en fördel faktiskt. Vi fick prata med en coach och sätta upp mål. Jag satte upp som mål att ta ett halvår ledigt och sedan börja söka jobb, säger hon.
Att tjänstemännen trots svajig konjunktur i hög grad får nya fasta anställningar kan förklaras med att arbetsgivarna tänker olika när det gäller tjänstemän respektive arbetare.
– Vi kan se en tydlig skillnad där man betonar flexibilitet. För tjänstemän är det en tydlig tendens att man efterfrågar kompetens, säger Calle Leinar, vd på Trygghetsrådet.
Maria Fernström hittade efter några månader ett annat jobb, som produktutvecklare på kosmetikaföretaget Oriflame. Men det ligger hårt arbete bakom.
– Man måste söka ganska många jobb. Processen tar ganska lång tid innan du ens får ett svar att du inte är kallad på intervju. Det är ganska jobbigt och tråkigt, säger hon.
Har du några råd till andra som skulle kunna hamna i en liknande situation?
– Det man ska försöka undvika, det var svårast, det var att oroa sig hela tiden så att man inte hinner njuta av den perioden då man inte har jobb. Man måste försöka slappna av då, för den kommer förhoppningsvis inte igen, säger Maria Fernström.
