Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Färre personal hyrs in via bemanningsföretag

Publicerat måndag 3 juni 2013 kl 07.07
"Har gått sakta men säkert nedåt"
(1:47 min)
1 av 2
Henrik Bäckström, förbundsdirektör Bemanningsföretagen. Foto: Anders Jelmin/Sveriges Radio
2 av 2
Foto: Mikael Andersson Hasse Holmberg Claudio Bresciani/Scanpix Montage: Sveriges Radio

Bemanningsföretagen upplever en svår tid just nu. I början av året minskade personaluthyrningen mer än vad den har gjort någon gång sedan finanskrisen 2009.

– Det pekar nedåt och det speglar en osäkerhet som finns hos kunder både i privat och offentlig sektor, säger Henrik Bäckström, förbundsdirektör på Bemanningsföretagen.

Omsättningen i bemanningsbranschen var 4,7 miljarder kronor under årets första kvartal. Det är en minskning med åtta procent jämfört med samma period förra året, enligt siffror från branschorganisationen Bemanningsföretagen som Ekot har tagit del av.

Tappet var störst bland kontorspersonal i Stockholm och i Västsverige som domineras av fordonsindustri, men i Norrland ökade omsättningen mycket tack vare gruvnäringen.

Bemanningsbranschen gynnas normalt i osäkra ekonomiska tider och branschen räknar med att det har dämpat fallet. Men inte sedan slutet av 2009, under finanskrisen, har nedgången varit större konstaterar Henrik Bäckström.

– Nu har vi inte alls samma djupdykning men det har gått sakta men säkert nedåt sedan tredje kvartalet 2012, säger han.

Det finns också exempel på företag som helt valt bort inhyrning. Meritor som tillverkar axlar till tunga fordon hade tidigare mer än 15 procent inhyrda, men tycker egna anställda ger bättre kontroll.

– Vi har valt att inte använda bemanningsföretag i vår volymuppgång under våren, säger personalchef Kerstin Winge på Meritor i Lindesberg.

Varför inte?

– Därför vi vill kunna bestämma lite mer själva över kompetensen och säkra att vi har precis rätt kompetens inne.

Osäkerhet är det som bäst beskriver framtiden för bemanningsbranschen och det påverkar de anställda.

– Det finns andra uppgifter inom bemanningsföretag (än uthyrning) men om det uppstår arbetsbrist blir det precis som för alla andra arbetsgivare - uppsägningar, säger Henrik Bäckström.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".