Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Facket: Allvarlig sjuksköterskebrist i sommar

Uppdaterat onsdag 12 juni 2013 kl 11.27
Publicerat onsdag 12 juni 2013 kl 08.37
15 000 kronor i bonus
(1:36 min)
1 av 2
Sineva Ribeiro, ordförande i sjuksköterskornas fack Vårdförbundet. Foto: Claudio Bresciani/Scanpix
Bristen på vårdpersonal hotar patientsäkerheten i sommar anser samtliga avdelningar sin deltagit i undersökningen. Foto: Karin Tengby/Scanpix
2 av 2
Bristen på vårdpersonal hotar patientsäkerheten i sommar anser samtliga avdelningar sin deltagit i undersökningen. Foto: Karin Tengby/Scanpix

Bristen på sjuksköterskor blir ännu värre i sommar än i fjol. I många regioner medför bristen på vikarier att vårdenheter tvingas stänga helt.

Vårdförbundet har i en rapport undersökt bemanningssituationen inför sommaren. Nästan alla lokala vårdavdelningar i landet bedömer att läget är ytterst pressat.

– Det är hög tid att arbetsgivare hittar mer långsiktiga lösningar på den akuta situationen, säger Sineva Ribeiro, ordförande Vårdförbundet i ett pressmeddelande.

Sex av tio avdelningar tror att det blir allvarlig brist på sjuksköterskor i sommar. Fyra av tio bedömer att bristen på specialistsjuksköterskor blir stor. Även barnmorskor och röntgensjuksköterskor saknas.

Akademiska sjukhuset stänger 50 fler vårdplatser än förra sommaren, uppger Upplandsnytt. För trots att man gjort flera olika rekryteringssatsningar fattas fortfarande omkring 100 sjuksköterskor.

P3 Nyheter har tidigare berättat att flera sjukhus har svårt att få ihop personal till sommaren. På till exempel Karolinska Universitetssjukhuset i Stockholm har man valt att lösa det genom att erbjuda 15 000 kronor i bonus med villkoret att sjuksköterskorna skjuter upp sin semester.

– Det är fullständigt absurt att våra medlemmar, som redan under en pressad vår har gått många extrapass, ska tvingas flytta på sin lagstadgade semester som de senare kanske inte kan ta ut eftersom det inte finns vikarier, säger Sineva Ribeiro, ordförande Vårdförbundet.

Sjukhusanställdas sommarledighet i Skåne är i fara, skriver Sydsvenskan på nätet idag. Om inte tillräcklig personal vid Skånes universitetssjukhus anmäler sig frivilligt för extraarbete kommer vissa att beordras in – utan stimulansåtgärder som till exempel bonus.

Färre vikarier medför att de flesta regioner planerar att stänga enheter helt. Det är framför allt multisjuka äldre som drabbas enligt Vårdförbundet.

Hur situationen ser ut i den privata vården är oklart.

För Jessica Andersson som i fredags tog sin examen efter tre års högskolestudier vid Mälardalens högskola och som nu jobbar på Akademiska i Uppsala är lönen viktig.

– 23 500 har jag fått, säger hon till P4 Västmanland.

Ingångslönen i landstinget Västmanland är idag 22 000 kronor och förutom ingångslönen förhandlar landstinget och Vårdförbundet nu om lönen för de med erfarenhet och kompetens.

– Landstinget i Västmanland har jag hört, ger sämst betalt i landet. Så det är verkligen på tiden att de gör någonting, säger Jessica Andersson.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.

Användarkommentarer

Nedanstående kommentarer kommer från användare och är inte en del av det redaktionella innehållet. I och med att du skickar in en kommentar bekräftar du också att du accepterar våra regler för kommentering
Du kan kommentera anonymt. Vill du inte uppge din e-post kan du därför skriva in en påhittad t ex ”intejag@example.com”

Visa fler
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".