Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Kritiserad diskrimineringslag ska skärpas

Publicerat torsdag 26 februari 2015 kl 03.19
Alice Bah Kuhnke: "Vi ser över lagen"
(1:40 min)
Foto: Fredrik Sandberg/TT
Foto: Fredrik Sandberg/TT

Vid årsskiftet trädde en ny lag i kraft som ska tvinga bland annat butiksägare att underlätta för funktionshindrade. Lagen har redan lett till ett 50-tal anmälningar och nu lovar regeringen att lagen ska skärpas.

Uppsalabon Malin Hammarström är en av många som tycker att lagen är tandlös.

– Jag blev väldigt besviken när lagstiftningen äntligen kom. Det blev ju ingenting det här. Det här undantaget sopar liksom undan allt det som vi ville komma åt, säger Malin Hammarström.

Den nuvarande lagen kräver bland annat att företag undanröjer lättare hinder. Det kan röra sig om att jämna ut trösklar eller skaffa ramper.

Men de företag som har färre än tio anställda undantas. I praktiken innebär det att bara en av tio restauranger och butiker berörs.

Malin Hammarström är rullstolsburen sedan ett par år tillbaka.

– Regeln ska vara tillgänglighet för alla. Om man ska göra ett undantag får man faktiskt hitta på en bra motivering till varför undantagen ska göras.

Handikappförbunden, som har varit en av de skarpaste kritikerna till lagen, säger att Sverige i praktiken har lagstiftat om att det är okej att diskriminera så länge det är ett litet företag.

Men nu säger kultur- och demokratiminister Alice Bah Kuhnke till Ekot att lagen ska skärpas.

– Ja, jag vill och regeringen vill att det här ska gå så snabbt som möjligt. Förhoppningsvis innan halvårsskiftet, men under året definitivt, säger Alice Bah Kuhnke.

På vilket sätt är det lagen ska ses över och breddas då?

– Vi ser över lagen i sin helhet hur den kan skärpas ytterligare.

Precis vad regeringen ska ändra är inget som kultur- och demokratiminister Alice Bah Kuhnke vill uttala sig om.

Om undantaget för småföretag tas bort kan det medföra oväntade kostnader. Men uppsalabon Malin Hammarström tycker inte att det är ett giltigt argument.

– Någon måste betala och det är faktiskt inte bara vi som måste det, säger hon.

Om den nya lagen

Den nya diskrimineringslagen innebär att otillgänglighet, som att inte kunna ta sig in i en lokal med rullstol, kan räknas som diskriminering.

Lagen trädde i kraft vid årsskiftet och sedan dess har Diskrimineringsombudsmannen fått in ungefär en anmälan per dag.

Alla företag som har färre än tio anställda undantas lagen förutom vård- och hälsoinrättningar som omfattas oavsett antalet anställda.

Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.