Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Vårdföretag anställer sjuksköterskor från Filippinerna

Uppdaterat torsdag 2 juni 2016 kl 11.48
Publicerat torsdag 2 juni 2016 kl 10.01
Carina Andersson, Attendo: Vi har svårt att rekrytera
(0:49 min)
Specialistutbildningen för sjuksköterskor får skarp kritik i en utvärdering som presenteras av Universitetskanslerämbetet, UKÄ, i dag.Foto: TT
Men egentligen finns ingen brist, enligt facket. Foto: TT

Vårdföretaget Attendo anställer 60 filippinska sjuksköterskor som flyttar till Sverige efter sommaren. Orsaken är att företaget har stora svårigheter att rekrytera svenska sjuksköterskor, rapporterar Vårdfokus.

De filippinska sjuksköterskorna flyttar till Sverige efter sommaren. De har en fyraårig högskoleutbildning i botten.

– Vi vill trygga vår försörjning av sjuksköterskor på lång sikt, säger Carina Andersson.

Kan de svenska?

– Ja, de har sedan förra sommaren läst svenska och under drygt ett år läser de språket. De läser också vårdterminologi, om svenskt arbetsliv, kultur och historia. Tanken är att de ska vara väl förberedda när de kommer hit, säger Carina Andersson.

Carina Andersson medger att det innebär en stor omställning att komma till ett nytt land men intygar att sjuksköterskorna kommer att kunna göra sig förstådda med vårdtagarna.

– Ja, det kommer de att göra. Vi har jättegoda erfarenheter från vårt affärsområde i Finland som har rekryterat från Filippinerna tidigare och det har fungerat väldigt bra, säger Carina Andersson.

Allt fler utländska sjuksköterskor får legitimation i Sverige. Socialstyrelsen har tagit fram siffror på uppdrag av tidskriften Vårdfokus, som visar att 1109 utländska sjuksköterskor från hela världen har beviljats legitimation under 2013-2015. De flesta sjuksköterskorna kommer från de nordiska grannländerna. 

Hade man inte kunnat höja lönen och rekryterat svenska sjuksköterskor i stället?

– I dag är lönen inte en fråga, bristen på sjuksköterskor är så stor och då är lönen inte problemet utan att det finns för få personer att plocka av, säger Carina Andersson.

Det kan även bli aktuellt med fler rekryteringar av utländska sjuksköterskor framöver, enligt Carina Andersson:

– Ja, om det här faller väl ut. 

Men egentligen finns ingen brist. Svenska sjuksköterskor försvinner någon annanstans eftersom arbetsvillkoren är för dåliga, enligt vårdfacket.
– Vi har legitimerat 4 000 sjuksköterskor hittills bara i år. Vart tar de vägen? frågar sig Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro.

Många väljer bort yrket, en hel del jobbar i Norge, enligt henne. Det handlar om värderingen av yrket.
– Både om lönen och arbetstiderna, säger Ribeiro.


Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".