Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Färre sjukdagar i småföretag

Publicerat torsdag 6 april 2006 kl 18.31

Den nya reformen som infördes, för fem år sedan, att små företag får undan två anställda från lagen om anställningsskydd - LAS har lett till färre sjukdagar vid småföretagen.

Det kan bero på att de små arbetsgivarna lättare kan säger upp anställda som ofta är sjuka,säger Mårten Palme, professor i nationalekonomi vid Stockholms universitet och en av de tre forskare som studerat effekten av lagen

Efter att lagen om anställningsskydd ändrades för fem år sedan, genom att små företag undantas från den strikta turorningsregeln vid uppsägningar, det vill säga sist in först ut.  Och där två anställda kan undantas så ser nu forskarna forskarna effekterna av lagändringen.

Man kontaterar att dom anställda i små företag fått ett sämre anställningskydd, vilket märks med att anställda i mindre företag är mindre sjuka än i större företag, eftersom det en risk för att bli uppsagd.

Totalt betyder 100 000 färre sjukdagar per år för dom minsta företagen och en besparing på runt 75 miljoner.

Med den nya reformen att arbetsgivare lättare kan välja vilka anställda man säga upp, ser forskarna också effekterna av att arbetsgivare oftare anställer arbetstagare med en tidigare dokumenterad hög sjukfrånvaro för att vid behov ha möjlighet att säga upp dem lättare vid kommande arbetsbrist.

Maria Repitch
maria.repitch@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".