Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Anställda förlorar på långsam konkurs

Publicerat måndag 17 april 2006 kl 16.45

Vid så gott som varje byggkonkurs förlorar de anställda pengar. Ofta handlar det om minst en månadslön. Det här hävdar Byggnadsarbetareförbundet, som lägger skulder på en alltför utdragen konkursprocess.

Frysmontören Patrik Åhman och hans arbetskamrat förlorade tillsammans nästan 20 000 kronor, när deras arbetsgivare gick omkull i fjol.

– Jag tycker det är för jävligt. Det var ju min semester. Jag hade minus 7 000 och min kompis minus 11 000, för han är utbildad snickare. Så vi förlorade ju en massa pengar, säger Patrik Åhman.

Kontaktade facket direkt
När Patrik Åhman och hans arbetskamrater i Helsingborg fick veta att deras arbetsgivare misstänktes för ekonomisk brottslighet och de insåg att de inte längre skulle få ut någon lön, kontaktade de fackförbundet Byggnads som satte igång processen med att få företaget i konkurs.

Men trots att de anställda agerat snabbt, förlorade de tiotusentals kronor eftersom konkursprocessen tog längre tid än tre månader.

Den statliga lönegarantin som ska säkra de anställdas löner täcker bara lönen för de tre sista anställningsmånaderna före avslutad konkurs.

När ett företag begärs i konkurs ska företrädarna informeras av särskilda delgivningsmän, som ofta kommer från polisen. Byggnads anser att polisen tar för lång tid på sig med delgivningen. Men det håller inte delgivningssamordnaren hos polisen i Stockholm, Kent Johansson, med om.

– Enligt min mening är vi inte för långsamma. Vi arbetar utifrån de redovisningstider som våra uppdragsgivare lämnar, säger Kent Johansson.

Vanligt med seg process
Byggnads ombudsman Bengt Sävström hävdar att problemet med långdragna konkursprocesser är mycket vanliga och att delgivningsmännen är medskyldiga till problemet.

– Det här är vanligt. Jag skulle nog säga att i varenda konkurs vi har förlorar medlemmarna. I det fall där företaget inte nås använder man sig av delgivningsmän. Många gånger är det poliser som har ett extraknäck, kanske. Det kan ta månader innan de är delgivna, säger Bengt Sävström.

Bengt Sävström anser också att om konkursprocesserna ska dra ut på tiden måste den statliga lönegarantin ändras till att täcka fler månadslöner.

– Tre månader är inte realistiska tider. Vad som skulle vara skäligt är sex månader, säger han.

Johan Sjöholm
johan.sjoholm@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".