Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Vårdpersonal efterlyses

Publicerat måndag 26 augusti 2002 kl 08.06
Inom tio år kommer drygt en femtedel av landstingets personal att vara pensionärer. För att ersätta de som går i pension krävs fler utbildningsplatser, högre lön och bättre arbetsvillkor. Men landstingspolitikerna och tjänstemännen har inte tagit den här frågan på tillräckligt stort allvar. Det anser Ann-Sofie Togner, som är Vårdförbundets ordförande i Kalmar län. Hade man tagit frågan på allvar hade det inte varit lika stor brist på sjuksköterskor som det är nu enligt henne.
Landstinget är länets största arbetsgivare och har idag drygt 7.000 anställda. Av dom är ungefär 1.500 i åldern 55-64 år och det betyder att om tio år har var femte av dagens anställda gått i pension. Majoriteten av landstingets personal arbetar inom vården och allra flest är sjuksköterskorna och undersköterskorna. Men för att klara av att rekrytera tillräckligt med personal till vården krävs, förutom fler utbildningsplatser, också högre löner och bättre arbetsvillkor. Dessutom måste landstingets ekonomi bli bättre för att man ska klara av att ersätta alla de som om några år kommer gå i pension. Just nu finns det inga pengar för att anställa personal på längre sikt, det säger Sonny Johansson, sjukvårdsdirektör för norra hälso- och sjukvårdsområdet, till P4 Kalmar.
Psst...!
Vill du ta med dig Musikhjälpen i fickan? Ladda hem vår app så kan du fortsätta följa sändningen och önska låtar när du är på språng!
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.