Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Hög strejkberedskap på ABB i Figeholm

Publicerat måndag 14 november 2005 kl 05.46
Pappers ordförande Sune Ekbåge. Foto: Pressens bild

Hotet om strejk på ABB i Figeholm och Fårbo i Oskarshamns kommun är inte över. Trots att parterna närmat sig varandra i helgen. På söndagskvällen samlades ett 60-tal arbetare till konfliktinformation i Figeholm. Arbetsgivaren däremot tycker konlikten redan är löst.

På söndagskvällen samlades ett 60-tal anställda på ABB i Figeholm och Fårbo till ett informationsmöte om konflikten med företaget, som kan innebära att en strejk utlöses på tisdagmorgon.

Pappers förbundsordförande Sune Ekbåge fanns på plats och berättade om förhandlingsläget, som nu sköts av medlare dygnet runt och där utfallet är ovisst.
- Jag vet inte om det blir strejk eller ej, men arbetsdomstolens besked att konflikten är laglig har flyttat fram positionerna något, säger Sune Ekbåge till P4 Kalmar.

Tomas Johansson en av de 60-talet arbetare som deltog i mötet säger att strejkberedskapen är hög.
- Samtidigt känns det oroligt eftersom en konflikt inte är nått som någon önskar, säger han till P4 Kalmar.

Arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen som sköter ABB:s förhandling med Pappers skriver i ett pressmeddelande att dom har svårt att förstå varför Pappers inte drar tillbaka sina strejkvarsel. Förhandlingschef Karl Olof Stenqvist säger att ABB har gett Pappers ett avtal där det är solklart att de får alla avtal som de strider för. Pappers kräver enligt teknikföretagen ytterligare kostnadsökningar för ABB då dom inte litar på att bolaget kommer att följa avtalen. Men det är klart att vi följer avtal säger Karl Olof Stenqvist i pressmeddelandet.

Pappers har en annan syn på saken:

-Vi har erbjudits ett företagsavtal som följer Pappersavtalet, men det ger inte alls samma villkor som Pappers kollektivavtal, säger Lennart Olovsson, fackförbundets avtalssekreterare, till TT.

Han uppger att skillnaderna bland annat gäller lönesättningssystemet samt möjligheter till yrkesutbildning, kompetensutveckling och rehabilitering.
- Allt detta måste ingå också i Figeholms avtal, menar Olovsson.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".