Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Svårt höja kvinnolöner tror vårdanställda

Publicerat fredag 12 januari 2007 kl 16.51

Kommunalfacket presenterade idag sina lönekrav för arbetsgivarsidan. Det handlar dels om att få upp lönerna generellt och att göra löneskillnaden mellan traditionella kvinnoyrken och mansyrken mindre.

Christina Morvik jobbar som undersköterska på äldreboendet Tunagården i Eskilstuna. Hon är en av fler vårdanställda som vi talat med som INTE är nöjd med dagens löner, men samtidigt är hon tveksam till att kommunals låga kvinnolöner verkligen kommer att gå att höja.

Kommunals krav på ingångslön är 16 200 kronor per månad. Alla tillsvidareanställda vill kommunal ge 825 kronor i månaden samt en jämställdhetspott på 205 kronor.

Ett annat krav är att en vikarie som jobbat i två år ska bli anställd och att alla som vill ska ha rätt till heltid.

Ann-Catrin Fornedal är ordförande för kommunal i Sörmland. Hon säger att årets lönerörelse är en fortsättning på den år 2003.

Den gången blev det strejk som drog ut på tiden men det är annorlunda den här gången säger Ann-Catrin Fornedal.

Hanna Bromö
hanna.bromo@sr.se 

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".