Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Nytt förslag om anställningsskydd

Publicerat tisdag 22 oktober 2002 kl 13.12
Att snabbare få ett fast jobb på sin arbetsplats skulle göra att man kände sig tryggare och mer delaktig. Det säger sörmlänska timanställda som Sveriges radio Sörmland har pratat med efter ett utredningsförslag om nya regler för de som inte är fast anställda.
Utredningen har tillsatts av regeringen. Det är helt nya regler som nu föreslås för de som inte är fast anställda idag. Bland annat ska den som varit anställd i sex månader under en tvåårs period få förtur till fast anställning. Nu är förtursgränsen tolv månader och som det är idag får många efter den här tiden lämna sina jobb. Dessutom ska den som varit anställd i sammanlagt 18 månader under en femårsperiod erbjudas fast jobb, enligt det nya förslaget. Den arbetsgivare som inte följer reglerna ska också få betala minst tre månadslöner till den anställde. Syftet med förslaget är att minska antalet osäkra tidsbegränsade anställningar. Man tror att arbetsgivarna inte ska tycka det är lönsamt att bara anställa folk på en så kort tid som fem månader, och speciellt inom den offentliga sektorn.
Psst...!
Vill du ta med dig Musikhjälpen i fickan? Ladda hem vår app så kan du fortsätta följa sändningen och önska låtar när du är på språng!
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.