Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Kommunal varslar om strejk

Publicerat tisdag 8 april 2003 kl 11.03
Kommunalfacket varslade på tisdagen om strejk för 9000 medlemmar. Samtidigt varslade kommunal om nyanställningsblockad i alla kommuner och landsting och övertidsblockad för räddningstjänsterna. Varslet träder i kraft vid midnatt onsdagen den 23 april.
- Vi kräver ett avtal som visar att våra medlemmar får en rimlig lönesättning, säger Ann-Catrine Fornedal, ordförande i Kommunal Sörmland. Beskedet om strejkvarsel kommer dagen efter att kommunal sa nej till slutbudet från medlarna i löneförhandlingarna. Facket sade på måndagen nej och menade att budet var för lågt. Arbetsgivarna sa nej och tyckte att det skulle bli för dyrt. Budet innebar fem procents lönehöjning för vissa och lite drygt två 2 procent för andra. Övertidsblockad Dagens varsel om strejk berör kommuner och landsting lite olika. Facket varslar om nyanställningsblockad i alla kommuner och landsting och övertidsblockad för räddningstjänsterna. Det varslet träder i kraft vid midnatt onsdagen den 23 april. I alla kommuner berörs parkerings- och trafikövervakare och de som tömmer parkeringsautomater. De tas ut i strejk tillsammans med de som jobbar på soptipparna den 14 maj. En strejk ska, enligt kommunal, bli kännbar för arbetsgivarna, men skona allmänheten så mycket som möjligt. - Allt som vi gör berör tredje man, men vi ska se till att vi har en verksamhet som fungerar, exempelvis börjar det brinna ska det finnas folk som kan släcka, säger Ann-Catrine Fornedal, kommunals ordförande i Sörmland. "Hanterbart" Kommun- och landstingsförbunden sade på måndagen nej till slutbudget från medlarna och ansåg att budet skulle bli för dyrt. Landstingstyrelsens ordförande, Alf Engnerfors, säger att kommunals strejkvarsel är hanterbar för Landstinget Sörmland. Anställningar som planeras efter den 23 får senareläggas. Han förstår kommunals krav på löneökningar. - Det finns många skäl att ha ett rimligt påslag för de som har lägst lön, men andra yrkesgrupper, som sjuksköterskor och läkare kan ta löneförhandlingarna för kommunals medlemmar till intäkt för att också kräva ökade löner. Vi vet att lönernivåerna måste justeras upp för att kunna rekrytera folk. Men vi har en situation där vi ser att pengarna inte räcker till. Ökade kostnader Enligt beräkningar innebär en löneökning på fem procent för kommunals medlemmar inom landstinget en ökad kostnad på tio miljoner per år. - Det blir mer kännbart för kommunerna. Kommunals medlemmar inom landstinget är inte i majoritet inom landstinget. Lotta Finstorp, moderat kommunsstyrelseordförande i Flen: - Det är bara att beklaga att det måste gå ända till strejk. Jag förstår att de vill ha högre löner. Hade vi råd skulle fler få högre lön, men det här kommer också i en tid när kommunsektorn är i kris. Det finns inga pengar. Tre procent är realistiskt att klara, men verksamheter kommer att drabbas om lönerna ökar för mycket oavsett om det blir tre procent.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.