Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

DO kritiserar Arbetsförmedlingen i Eskilstuna

Publicerat onsdag 28 maj 2003 kl 06.50
Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, DO, riktar nu kritik mot Arbetsförmedlingen i Eskilstuna för att de nekat 39-åriga Saiduzzaman Ahmed jobb med motiveringen att han inte kunde tillräckligt bra svenska. Enligt DO Margareta Wadstein är det ett vanligt skäl arbetsgivare anger för att inte anställa personer med invandrarbakgrund.
Häromdagen berättade vi att högskoleutbildade Saiduzzaman Ahmed har anmält Arbetförmedlingen i Eskilstuna för diskriminering - eftersom han inte fick jobb med motiveringen att han behövde bli bättre på svenska. Saiduzzaman Ahmed menade att Arbetsförmedlingens motivering tydligt visar att han diskriminerats. DO, Margareta Wadstein säger att språklig brytning inte får ligga till grund för att inte anställa en person om personen gör sig förstådd och brytningen inte stör kommunikationen. Enligt Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, Margareta Wadstein är det vanligt att arbetsgivare nekar invandrare jobb med hänvisning just till att språket är bristfälligt. När DO sen granskar fallet visar det sig många gånger att arbetsgivarna har diskriminerat. - Det händer ofta att arbetsgivaren har gjort en felbedömning, att det inte är något fel på språkkunskaperna jämfört med vad man har rätt att kräva.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.