Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Kommunalare missnöjda med nytt avtal

Publicerat torsdag 29 maj 2003 kl 09.10
Det är med blandade känslor som kommunals medlemmar tar emot beskedet om att strejken är över och att ett nytt avtal nu har nåtts.
- Jag tycker att det är dåligt. Jag trodde inte att vi skulle få sämre än vad vi hade, säger Caritha Lind, kommunal dagbarnvårdare i Gnesta.
Kommunals strejk tog slut på onsdagen och nu kommer diskussionerna om värdet av avtalet och diskussioner om det var värt att strejka. Kommunals högst avlönade medlemmar riskerar att få lägre löneökning än vad de skulle ha fått med det gamla avtalet på tre och en halv procent - alltså det avtal som Kommunal sade upp. Sämre löneutveckling Nästa år kommer istället andra låglönegrupper som barnskötare att prioriteras. Men att de högst betalda kommer att få en sämre löneökning behöver inte bli verklighet, eftersom det är de lokala förhandlingarna som avgör vad den enskilde får, säger Kommunals ordförande Ylva Thörn till ekoredaktionen. Ingen nytta med strejken - Man känner att man har gjot något till ingen nytta. Det är en besvikelse, säger dagbarnvårdaren Caritha Lind, som är rejält besviken på avtalet som ger fem procent för kommunalare anställda inom vård och omsorg men bara 2,6 procent för dom grupper inom kommunal som hon tillhör. Hon är också besviken på förbundsledningen. Att lägstalönen samtidigt höjs till 14 000 kronor i månaden och att hennes egna grupper lovas fem procent nästa år är klen tröst. Khalil Abadrabeh, som är vice ordförande för kommunal i Oxelösund, förstår att många är ledsna idag. - Jo, jag förstår att de är besvikna, men jag tror att förtroendet för förbundsledningen finns kvar. Förstår kritiken Kommunals ordförande i Sörmland, Ann-Catrine Fornedal, som varit med och skrivit under avtalet försvarar det. - Det var så långt vi kunde komma centralt. Det är ett avstamp för att ta hem resten lokalt. Hon säger sig förstår kritiken från medlemmarna och lokalt förtroendevalda. - Jag förstår kritiken, alla hade större förväntingar. Stor kritik vill jag ge till arbetsgivarna för vi har haft folket med oss och de lokala politikerna, men ingenting har hänt centralt, man borde ha lyssnat på det stöd vi hade. Man borde ha lyssnat på det stöd vi hade. Hade vi fortsatt konflikten så kan det ha gått åt andra håller. Vi var övertygad och överens om att de högsta löneökningarna kunde vi få om vi sa ja till det här avtalet. Fornedal tror inte att löneökningen på 2,6 procent hamnar där. - Jag tror inte att de bara får 2,6 procent. För första gången har vi fått ett avtal där det står 2,6 procent och om arbetsgivarna menar vad man har sagt så tror vi att vi får upp lönerna. Mindre anställda - Vi var tvungna att få slut på konflikten och jag är väl mest nöjd med att konflikten är över, säger Åke Hillman, ordförande i Kommunförbundets förhandlingsdelegation, till TT på onsdagsefermiddagen. Han tror att de nivåer som parterna kommit överens om i det nya löneavtalet kan leda till att kommunerna behöver minska antalet anställda framöver: - Förmodligen leder det till det, säger Åke Hillman. - Vi har en väldigt ansträngd ekonomi och det här är precis på gränsen vad vi tål. FAKTA: DESSA GRUPPER PRIORITERAS * Under 2003 kommer vårdpersonal inom hälso- och sjukvård, äldre- och handikappomsorg få en löneökning på 5 procent medan övriga grupper får lägst 2,6 procent. * 2004 prioriteras barnskötare och dagbarnvårdare, respektive skötare inom landsting. Löneutrymmet för dessa grupper blir 5 procent och lägst 2 procent för övriga grupper. * De prioriterade grupperna inom kommunerna, som i år får löneökningar på 5 procent, är undersköterska, vårdbiträde, sjukvårds- och laboratoriebiträde, hemvårdare, vårdare, skötare, arbetsterapibiträde, fotvårdsspecialist, behandlingsassistent/hemterapeut och personlig assistent. Inom landstingen är undersköterskorna prioriterade. * 2004 blir det barnskötare och dagbarnvårdare inom kommunerna som får högre löneökningar än andra grupper, samt skötare och överskötare i psykiatrin inom landstingen. (SR Sörmland/TT)
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.