Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

"Oacceptabla anställningsvillkor på Ryanair"

Publicerat tisdag 17 augusti 2004 kl 16.47

Fackförbundet HTF kritiserar lågprisflygbolaget Ryanair för dåliga arbetsvillkor. De kabinanställda hos Ryanair som är stationerade i Sverige har lägre löner än dem som är stationerade i England och samtidigt är arbetstiden längre än den normalt brukar vara i Sverige.

Stefan Hansson-Böe, som precis slutat sin anställning som steward på Ryanair, är missnöjd med hur de anställda behandlas:

– Det är ganska hemskt att arbeta där, det letas hela tiden fel och man är alltid nervös för att någon av cheferna ska tilltala en, säger Stefan Hansson-Böe.

Svenska arbetsvillkor ska gälla på svensk arbetsmarknad, säger Ulf Solhal, ombudsman på HTF, som också är mycket kritisk till att de anställda på Ryan Air får betala 350 kronor om dagen i böter när de är sjuka.

– Flygbolagets låga priser, som till stor del bygger på dåliga löner och dåliga anställningsvillkor är oacceptabla idag, enligt Ulf Solhal.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".