Akut personalläge på akuten
Arbetsmiljön på akutkliniken i Nyköping har allvarliga brister, det är kort om personal och en mycket stressig situation. Det menar två skyddsombud på akuten, som i ett brev kräver att arbetsgivaren gör något åt situationen.
Enligt skyddsombuden har många sjukskrivits på sista tiden och dom som är kvar hinner inte ta hand om alla patienter på ett bra sätt. Inte heller lokalerna räcker till, enligt skyddsombuden.
Skyddsombuden skriver att de kommer göra en anmälan till Arbetsmiljöverket om arbetsgivaren inte ser till att arbetet fungerar.
– Succesivt ökar arbetsbelastningen och vi har väldigt hög sjukfrånvaro, särskilt under sommaren, säger Rose-Marie Brunberg, ett av skyddsombuden på akuten i Nyköping.
Arbetsmiljön på akutmottagningar innehåller naturligt stressmoment vilket personalen är van vid, men de senaste åren så har det ökande antalet patienter som man måste hantera börjat göra situationen ohållbar.
Det senaste året har man sett en årlig ökning på 1000 patienter per år. Trots fler patienter så har man inte ökat på personalen och lokalerna man arbetar i är från 1982.
Skyddsombudet Ros-Marie Lundvall berättar att detta har börjat ta ut sin rätt på personalen.
– Personalen är trött och sliten och man har inte samma glädje att gå till jobbet längre. Det har ju blivit sjukskrivningar, men om det beror på det här vill vi att arbetsgivaren ska titta på.
Rose-Marie Brunberg som också är skyddsombud berättar att ett av problemen är att personalen också ofta tvingas sköta arbetsuppgifter som faller utanför deras kompetensområde.
Verksamhetschefen Lars Raxell håller med om att situationen blivit tuffare för personalen och att man arbetar för att förbättra situationen. Bland annat är nya lokaler är på gång men det kommer ta tid.
– Det byggs ju inte på en gång och vi måste se över arbetssättet och flödet. Det här är något strukturellt som vi måste titta på.
