Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/

Stor brist på läkare på Sörmlands vårdcentraler

Publicerat måndag 2 maj 2016 kl 05.25
Ingrid Krona, verksamhetschef: Det hör du ju att det inte går ihop
(1:40 min)
En undersköterska på akuten på Södersjukhuset lindar foten på en patient Foto: Leif R Jansson/TT.
1 av 2
Det är brist på läkare på vårdcentralerna i Sörmland. Foto: LEIF R JANSSON/TT.
Porträtt på Ingrid Krona, verksamhetschef Gnesta vårdcentral. Hon har blont kort hår och glasögon och bär en svart skinnjacka.
2 av 2
Ingrid Krona, verksamhetschef Gnesta vårdcentral. Foto: Ida Lindhagen/Sveriges Radio

Det är stor brist på specialistläkare i allmänmedicin på landstingets vårdcentraler. Det saknas omkring 35 allmänspecialister i länet.

På Gnesta vårdcentral saknas tre och en halv läkartjänster som just nu är ersatta med drygt en hyrläkartjänst.

– Det hör du ju att det inte går ihop, men ekonomin är begränsad och hyrläkarna kostar så mycket, så jag kan inte fylla upp hela vakansutrymmet, säger Ingrid Krona, verksamhetschef på Vårdcentralen Gnesta.

För Ingrid Krona kostar hyrläkaren dubbelt så mycket som en fast anställd.

Men problemet med vårdcentralernas specialistläkarbrist är egentligen inte att hyrläkarna äter upp ekonomin utan att hela landet sedan länge lider stor brist på specialistläkare i allmänmedicin.

På landstingets vårdcentraler saknas idag omkring 35 allmänspecialister och på bara ett fåtal ställen når man upp till målet med 1500 listade patienter per läkare.

Men enligt Ingrid Krona behöver vi inte vara oroliga för att vården blir sämre i och med specialistläkarbristen.

– Det är en arbetsmiljöfråga snarare. Att läkarna ska veta att jag handskas med de här 1500 oavsett om de är sjuka eller friska. Att de får ett lugn i det.

Så jag som medborgare behöver inte vara orolig för att vården blir sämre?

– Nej, det tycker jag inte.

Aina Nilsson, chef för primärvården:

– Eftersom det varit en brist länge får man lägga upp en strategi för att åtgärda bristen. Då har vi sedan ett antal år tillbaka ökat antalet ST-läkare. 2011-2012 gick vi in med 20 ST-läkare och idag har vi 60 ST-läkare, som blir specialister. Det tar mellan fem och sju år att bli specialist, men under tiden jobbar man ju på klinikerna och sjukhusen. Det är ett sätta att möta framtiden eftersom det inte finns specialister så får man utbilda själv. Vi hyr också in personal.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".