Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

För bättre arbetsmiljö: Socialsekreterarna i Nyköping rapporterar fler avvikelser

Publicerat torsdag 19 maj 2016 kl 16.41
"Jag såg vad det ledde till att skriva rapport"
(1:21 min)
Dalia Eid, ordförande på Vision i Nyköping.
Dalia Eid, ordförande på Vision i Nyköping. Foto: Foto: Urban Hedqvist/Sveriges Radio

Socialsekreterarna i Nyköping har den gångna veckan satsat på att skriva fler avvikelserapporter. Det är en aktion för att inte bara peka på sådant som inte fungerar, utan också för att rätta till bristerna.

Bakom initiativet står Dalia Eid, ordförande på fackförbundet Vision i Nyköping.

– Jag skrev själv en avvikelserapport och såg då vilken utredning det blev för att se till att samma sak inte skulle hända igen. Det är ju precis så vi socialsekreterare ska jobba, tänkte jag, säger hon.

Fram till i måndags var det inte många som skrev avvikelserapporter för att man inte tyckte att det som hänt inte var tillräckligt allvarligt och därför avstått.

Det behöver nämligen inte bara vara ärenden som gått snett, utan också riskerat att gå snett. Och den kunskapen fanns inte när Dalia Eid tog upp frågan bland socialsekreterarna i Nyköping.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".