Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Anonyma jobbansökningar i Sörmland

Publicerat måndag 16 oktober 2006 kl 06.37

I Strängnäs, Trosa och Eskilstuna finns planer på att testa anonyma jobbansökningar. Tanken är att man ska förhindra att till exempel personer med utländskt namn eller till exempel kvinnor ska sorteras bort tidigt i anställningsprocessen. Längst har planerna kommit i Eskilstuna.

I Eskilstuna startar försöket under hösten eller i början av nästa år på vissa av kommunens förvaltningar.

Den som då söker jobb ska på vanligt sätt skicka in ett personligt brev och en meritförteckning. Sedan stryker en anställd på kommunen över vissa uppgifter i meritförteckningen innan den går vidare till den person som ska välja ut dem som ska komma på intervju. Exakt vilka uppgifter som ska strykas över är inte klart ännu säger Anne-Li Gustafsson som jobbar med personalfrågor på Eskilstuna kommunen.  

I Katrineholm har politikerna sagt nej till anonyma jobbansökningar. Gitte Carlsson som är personalchef i kommunen säger att man där vill inrikta sig på att ändra attityderna hos dem som anställer och hon menar att anonyma ansökningar är en komplicerad hantering som leder till mycket dyr administration.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".