Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
huskvarna

Facket: svaga får gå först

Publicerat onsdag 4 mars 2009 kl 16.48

Symaskinstillverkaren VSM Group gjorde en egen turordningslista, där de anställda rankades efter arbetsförmåga, när det skulle bestämmas vilka som skulle få sparken.

Kompetens har gått före turordning när det bestämdes vilka som skulle få lämna symaskintillverkaren VSM Group i Huskvarna.

Arbetsgivaren har rankat sina anställda efter i en lista och sedan gått efter vilka som de vill ska jobba kvar och vilka som ska lämna företaget.

Tidigare har det funnits en del så kallade ”anpassade anställningar”, till exempel för en anställd som haft svårt att stå. I och med dom kraftiga varslen så finns det inte längre möjlighet till det.

Facket bekräftar att VSM Group lät göra en slags ”bra-bättre-bäst”-lista med önskemål om vilka som skulle bort från sina jobb.

Det är de svaga som får gå först när stora varsel kommer, säger IF Metalls ordförande på VSM Group Johan Hambrink:

- Tyvärr måste de som är kvar kunna göra mycket mer arbete och finns det inte förutsättningar för det har man fått lösa det på annat sätt. Man har fått köpa ut folk helt enkelt.

Jimmy Karlsson
jimmy.karlsson@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".