Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Föräldralediga pappor kan rädda kvinnors jobb

Publicerat fredag 22 augusti 2003 kl 06.05
Nu uppmanar Handelstjänstemannaförbundet sina manliga medlemmar att vara föräldralediga för att förhindra att kvinnor sparkas när de blivit gravida.
Sedan årskiftet driver HTF en kampanj för att göra arbetsplatserna mer barnvänliga och en del i den kampanjen är att ändra pappornas attityd. Kan man kan få fler pappor att vara hemma med sina barn kommer det göra att gravida kvinnor och mammor blir mer attraktiva på arbetsmarknaden. Det är i alla fall vad fackförbundet HTF hoppas på. Då skulle det inte spela någon roll om den som jobbar är kvinna eller man. Båda skulle innebära lika mycket krångel för arbetsgivaren. För problemet är vanligt. Varje år sparkas mellan 50 och 75 kvinnor i länet från sitt jobb just för att dom är gravida. Som det ser ut idag är papporna i Jönköpings län sämre på att vara hemma med sina barn än i landets snittpappa och även om HTFs förhoppning är att fler pappor frivilligt ska stanna hemma med barnen så måste man tvinga fram en förändring, säger Bengt Lindquist på HTF till exempel genom att förändra reglerna kring föräldrarföräkringen .
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.