Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Facket vill stoppa bemanningsföretag

Publicerat tisdag 8 september 2009 kl 06.38
Veli Pekka Säikkälä, avtalssekreterare på IF Metall. Foto: Markus Dahlberg/Scanpix

Företag ska kunna stoppas från att anlita bemanningsföretag. Det kan bli ett av LO:s krav i den kommande avtalsrörelsen.

- Följderna blir att folk kommer uppleva att det finns en stor rättsosäkerhet, att lagen om anställningsskydd är något som är starkt på pappret men i verkligheten är något man kan runda, säger Veli Pekka Säikkälä, avtalssekreterare på IF Metall.

Anställda som blir uppsagda har under en niomånaders period förtur om företaget skulle behöva anställa. Men genom att anlita bemanningsföretag kan företagen välja vilka dom vill anställa. Nyheterna har tidigare berättat om bland andra Kongsberg Automotive i Mullsjö som via bemanningsföretag valt vilka anställda de vill ha tillbaka.

IF metall har tidgare sagt att de befarar att fenomenet kan bli vanligt när konjunkturen vänder upp. Därför överväger nu IF metall att driva kravet att företag ska förbjudas att anlita bemanningsföretag under den period då det finns uppsagda som har rätt till lediga jobb.

- Vi sitter inom LO-förbunden och diskuterar samordning inför avtalssrörelsen och den här frågan finns med. Det kan bli så att det här är ett av kraven, säger Säikkälä.

Från arbetsgivarhåll menar man att IF Metall överdriver farhågorna om att företag via benmanningsföretag ska kunna välja och vraka vilka anställda man vill ha tillbaka.  Anders Weihe som är förhandlingschef inom Teknikföretagen menar att det är omöjligt att i ett avtal reglera bort företags möjlighet att anlita bemanningsföretag.

- Det är inte möjligt för teknikföretagen att reglera att ett bemanningsföretag ska anställa viss personal, säger han.

Men IF metall menar att frågan bör kunna regleras i ett avtal genom att företag som varslat anställda ska förbjudas från att anlita bemanningsföretag så länge som det finns uppsagda som har förtur till lediga jobb.

- När lagen om anställningsskydd gjordes på 70-talet fanns inte bemanningsföretag. Lagstiftaren hade inte tänkt på den här situationen, det är en lucka på området, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli Pekka Säikkälä.

Reporter David Svanberg
 david.svanberg@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".