Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Ökade sjukskrivningar i Vetlanda

Publicerat lördag 23 februari 2002 kl 09.47
Nu måste Vetlanda kommun ta itu med de många sjukskrivningarna bland de kommunanställda. Det kräver kommunrevisionen efter att ha gjort en granskning av personalsituationen i Vetlanda kommun inför framtiden.
Vetlanda kommun har precis som alla andra kommuner ett stort problem framför sig. Det handlar om att rekrytera ny personal när de stora 40-talistkullarna går i pension. För att täcka pensionsavgångar och ersätta de som slutar av andra skäl måste kommunen nyrekrytera 567 personer bara fram till år 2005, det betyder att var fjärde tjänst ska ersättas med en nyanställd. Men det finns fler personalproblem att lösa. Medelåldern bland de kommunanställda ökar. De senaste fem åren har antalet sjukdagar nästan fördubblats bland de kommunanställda, från 16,8 dagar om året till 30,2 - och både korttids- och långtidsfrånvaro ökar. Nu kräver Kommunrevisionen i Vetlanda att kommunledningen senast den sista mars presenterar en plan för hur man ska minska sjukskrivningarna bland de kommunanställda. Och för att långsiktigt trygga personalförsörjningen vill man ha en klarare ledning av kommunens personalarbete och en tydligare ansvarsfördelningen mellan politiker och tjänstemän.
Psst...!
Vill du ta med dig Musikhjälpen i fickan? Ladda hem vår app så kan du fortsätta följa sändningen och önska låtar när du är på språng!
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.