Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Vetlanda satsar på jämställda löner

Publicerat måndag 13 september 2004 kl 06.59

I Vetlanda investerar kommunen 12 miljoner på att höja lönen för 18 olika yrkesgrupper som har haft sämre inkomst.

I Vetlanda kommun ska 18 yrkesgrupper få upp sin lön - på grund av att dom har ojämställda löner. En satsning som beräknas kosta över tolv miljoner kronor. Lönekontoret har inventerat alla löner i kommunen.Från och med nästa år så ska 18 yreskagrupper i Vetlanda kommun få upp sin lön med sammalagt ungefär 4,8 miljoner om året. På dom tre år som förslaget sträcker sig över kan det alltså bli över 12 miljoner. Syftet är att utjämna löneskillnader som har med kön att göra.

Störst lönehöjning får områdescheferna inom socialförvaltningen med 1000 kronor per månad i snitt. Andra yrksegrupper som ska få up sin lön är kvinnliga rektorer med i snitt 500 kronor i månaden, biliotekarier med 600 kronor, dagbarnårdare med 350, skötare och vårdare med 200 och så vidare.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".