Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Arvika kommun möter kritiserat vårdföretag nästa vecka

Publicerat torsdag 19 maj 2016 kl 15.34
Annika Ode, Avika kommun: "Vi har varit tydliga med gällande kollektivavtal"
(1:35 min)
Arvika kommun, stadshuset. Foto: Tomas Hedman/Sveriges Radio.
Stadshuset i Arvika kommun. Foto: Tomas Hedman/Sveriges Radio.

Arvika kommun upphandlade under 2015 avtal med bemanningsföretaget Orange Hälsa. Ett företag som fått motta mycket kritik från vårdförbundet i Värmland. Kritiken handlar om att det inte finns svenska kollektivavtal men även andra brister.

– Det känns ju givetvis inte bra och det är något som vi har valt att gå vidare med och titta på. Det man bland annat har fått kritik för är att man inte skulle ha gällande kollektivavtal, och det är ju något som vi varit väldigt tydliga med i den kravspecifikation som vi hade i samband med upphandlingen. Att man skulle ha gällande kollektivavtal. Så den frågan har vi ställt till Orange Hälsa, att det verkligen stämmer. Och de menar att det stämmer, säger Annika Ode som är avdelningschef inom hälso och sjukvården/rehabiliteringen i Arvika kommun.

Till SVT nyheter Värmland berättar vårdförbundet att bemmaningsföretaget Orange Hälsa redan 2013 fick kritik för att de bland annat inte följde svenska kollektivavtal. 

I Norge sa myndigheterna nyligen upp kontrakten med bolaget i stora delar av landet, bland annat för att sköterskor fått för dålig lön och tvingats jobba för länge utan vila, i ett fall 19 dagar i sträck.

Annika Ode på Arvika kommun hoppas också på att ett möte med VD för Orange Hälsa Lars Herzö som är inplanerat till nästa vecka kommer att följa upp de frågeställningar som Arvika kommun har.

– Man har från Orange Hälsa lyft att man gärna ser att vi gör en revision på företaget, vilket innebär att vi från Arvika kommuns sida får ta del utav dokumentation när det gäller de sjuksköterskor som är tilltänkta som sommarvikarier. Deras anställningskontrakt, att vi får ta del av lönespecifikationer och annat som man har på dessa aktuella sjuksköterskor. Och det känns väldigt positivt tycker jag, säger Annika Ode som är avdelningschef inom hälso och sjukvården/rehabiliteringen i Arvika kommun.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".