Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Schenker i Visby

Anställda kan tvingas ner på deltid

Publicerat måndag 23 februari 2009 kl 06.43

Kontorsanställda vid företaget Schenker i Visby kan tvingas gå ner till deltid för att behålla jobbet.

Gå ner i arbetstid eller bli av med jobbet helt och hållet. Det är något som allt fler anställda ställs inför. Från fackligt håll är man mån om att inte acceptera något som innebär en lägre lön eftersom det påverkar både pension, sjukpenning och dessutom a-kassan, om man trots allt blir uppsagd.

Men vad ska då ett företag som måste spara pengar göra? Det undrar chefen vid Visbykontoret Ulf Ahlqvist. Han tycker att det är bättre att tre av de fem anställda går ner i tid än att någon måste sägas upp helt. Han är själv en av dem som går i halvtidspension till hösten och då kommer jobba halvtid.

De två andra på Schenkerkontoret som kan drabbas får gå ner till 75 procent. Samtidigt är Ulf Ahlqvist mån om att betona att detta än så länge är ett förslag och att det ännu inte inletts några fackliga förhandlingar. Meningen är också att se om det går att hitta andra lösningar, men just nu är en sänkning av arbetstiden det mest troliga.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".