Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/

Många personalkonflikter inom kyrkan

Publicerat tisdag 25 november 2014 kl 17.52
Kent Österdahl: det finns en snällhetskultur
(0:47 min)
Kyrkofresk. Foto: Joakim Åstrand/P4 Gotland Sveriges Radio
Väggmålning inne i Anga kyrka. Foto: Joakim Åstrand/P4 Gotland Sveriges Radio

Kyrkan ska stå för medmänsklighet och respekt, säger de själva. Men samtidigt är det en arbetsplats med oproportionerligt många personalkonflikter. Det vittnar bland annat många ärenden på Arbetsmiljöverket om.

Lösningen man använder sig av är att köpa ut personal, något som Dagens Nyheter berättat om idag. Å det kostar. De senaste fyra åren har Svenska kyrkan köpt ut personal för 115 miljoner kronor.

Kent Österdahl i Kyrkans akademikerförbund är facklig företrädare för präster på Gotland, säger att det är många små arbetsgivare med bara ett fåtal anställda.

– Det har funnits en snälhetskultur  i kyrkan som gjort att man i tid inte sett problemen och tagit tag i konflikter, vilket gör att dee bara växer, säger Kent Österdahl.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".