Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Skärpta regler för anställningsstopp i Ulricehamn

Publicerat lördag 6 september 2003 kl 11.34
Ulricehamns kommun trappar upp anställningsstoppet. En utvärdering visar att kommunen hittills inte sparat så mycket pengar på stoppet.
Anställningsstoppet infördes i maj i Ulricehamn i ett försöka att rädda kommunen från ett befarat underskott. Men en utvärdering visar nu att stoppet hittills inte fått så stora konsekvenser. Motsvarande 10 tjänster har sparats in. Förklaringen är att många verksamheter redan tidigare varit försiktiga med att anställa ny personal på lediga tjänster. Dessutom har en del nya anställningar beviljats trots stoppet. Ett exempel är skolan, där en minskning av personalen riskerar de statsbidrag kommunen fått för att få upp lärartätheten. Men nu dras tumskruvarna åt ytterligare från politikernas sida. Personalchefen Christer Lindström säger att det framöver kommer att bli svårare att återbesätta tjänster om nån slutar eller är ledig. Å besparingarna ska framför allt ske bland administration och tjänstemän, medan de som är ute i verksamheten som lärare och undersköterskor fortfarande kan beviljas dispens.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.