Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Västra Götalandsregionen

Trögt med jämställdheten i regionen

Publicerat onsdag 18 april 2012 kl 06.00
Foto: Leif R Jansson SCANPIX

Det går trögt med jämställdheten mellan män och kvinnor i Västra Götalandsregionen. Fortfarande är 80 procent av de cirka 50 000 anställda kvinnor, och det är kvinnorna som dominerar de yrken som har de lägsta lönerna.

Egentligen är det bara bland läkarna som könsfördelningen är någorlunda jämn bland regionens sjukvårdsanställda - där är lite drygt 50 procent män.

Annars är det en nästan total dominans av kvinnor, och allra mest extremt är det bland läkarsekreterare, tandsköterskor och tandhygienister - hela 99% i de yrkena är kvinnor. Bland undersköterskorna är det knappt 89%. Och det är ocksa de grupperna som har de lägsta medellönerna: under 25 000 i månaden.

Men inte ens i de mest jämställda sjukvårdsyrkena har kvinnor och män lika lön. Kvinnliga läkare tjänar i genomsnitt 48 800 medan männen tjänar 54 200 räknat i heltids månadslöner.

Att regionen ska sträva efter en jämnare könsfördelning är ett av de mål som Västra Götalandsregionen har satt upp. Men dit är det en lång väg att gå.

Man vill att i alla fall en fjärdedel av personalgrupperna ska bestå av mellan 40 och 60% respektiva kvinnor och män. Det kan tyckas som ett ganska blygsamt mål.

Men i verkligheten är det bara 15 % av personalgrupperna som når upp till det målet.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".