Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Mölndal nekar till etnisk diskriminering

Publicerat måndag 4 september 2006 kl 16.58

Det var inte etnisk diskriminering att neka en ung muslimsk kvinna från Ulricehamn att jobba i vården i långärmad heltäckande klädsel. Det skriver Mölndals kommun i ett svar till diskrimineringsombudsmannen.

Evelina Johansson är en 19-årig tjej från Ulricehamn. Hon är muslim, och bär huvudduk och heltäckande långärmad klädsel. Men långa ärmar gick inte för sig när hon skulle börja sitt sommarjobb i äldrevården i Mölndal. Då anmälde hon Mölndals stad till diskrimineringsombudsmannen.Nu svarar Mölndals Stad - det handlar inte om nån etnisk diskriminering. Utan om hygien. Bakterier fatsnar lättare på långa ärmar och kan sprida sig mellan vårdtagare. På samma sätt får man inte ha långt utsläppt hår, långa smycken eller lösnaglar. Långa ärmar gör det dessutom svårare att tvätta händerna och armarna ordentligt. I sitt svar skriver Mölndals kommun att Evelina två gånger fick möjlighet att byta till t-tröja, egen eller en som kommunen hade.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".