Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
På grund av ett tekniskt fel har en signal gått ut som påminner om VMA-signalen. Detta är ett falsklarm. För mer information lyssna på Sveriges Radio P4 Västernorrland eller ring 113 13.
(Publicerat idag kl 05.16)
Kristianstad

Mer motiverade rekryter

Publicerat fredag 15 april 2011 kl 16.44
Rekryteringsmyndigheten: ”Det är en stor skillnad”
(1:31 min)
Arkivbild. Foto: Anders Wiklund/Scanpix

Numera är det Rekryteringsmyndigheten som testar personer som vill göra karriär inom försvaret. Och de som vill göra testerna är mer motiverade än innan.

– Tidigare tvingades man ju hit, det är en stor skillnad, en jättestor skillnad, säger Tommy Carlqvist, chef på Rekryteringsmyndighetens kontor i Kristianstad. 

Anställningbehovet är stort. Bara på P7 i Revingehed räknar man med att anställa ungefär 3000 personer fram till 2013. Och eftersom försvaret innan haft ett rekryteringssystem som byggt på att pliktlagen fortlöpande försåg militären med personal, är det mycket som måste förändras om man ska få den personal man vill ha. Inte minst allmänhetens syn på Försvaret menar Tommy Carlqvist. 

– Nu ska det bli ett yrke. Och det är väl den stora delen, att hela samhället ska tänka i de här banorna, att jag kan söka jobb inom försvarsmakten.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".