Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Malmö

Lärarflykt kan ge gemensam lönepolicy

Publicerat måndag 13 augusti 2012 kl 16.46
Områdeschef: ”En gemensam lönestruktur ett första steg”
(0:44 min)
Lärarna Melinda Galaczy och Stefan Nilsson är missnöjda med lönerna på Augustenborgsskolan i Malmö. Foto: Edina Hrustic/SR

Efter att tio lärare valde att sluta på Augustenborgsskolan i Fosie i Malmö kan en gemensam lönepolicy bli aktuell i kommunen. Det menar Sven-Johan Davidsson, som är områdeschef för skolorna i stadsdelen.

Flera av lärarna som slutade fick högre lön när de sökte jobb i kranskommuner.

– Det är klart att det är ett strukturellt bekymmer, en strukturell utmaning som hela Malmö stad har. Det är ju ingenting som bara Augustenborgsskolan kan påverka. Det är något som vi måste titta över, kanske i samband med att vi startar en central skolförvaltning, Sven-Johan Davidsson, områdeschef för skolorna i Fosie.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".