Fler män väljer att jobba på förskola
I Malmö jobbar dubbelt så många män i förskolan som riksgenomsnittet. Det finns en kommunstrategi att locka fler män till förskolan och jobbannonser har vänt sig särskilt mot män.
För Markus Olsson som jobbar på Mariehage förskola i Malmö var valet enkelt.
– Jag har alltid haft ett genuint intresse för barn och människor. Innan jag började plugga hade jag jobbat två år på en förskola i Sjöbo kommun så jag visste vad jag ville. Men så var det så att man inte anställde i den kommunen så jag började plugga vidare för att få förskolekompetens, säger Markus Olsson.
I Malmö är 7,5 procent av förskolepersonalen inom den kommunala förskolan män. Det är mer än dubbelt av genomsnittet i landet. Här har man fokuserat på frågan sen sex år tillbaka då man skrev in i en kommungemensam strategi att det var ett mål att locka fler män till förskolan. Bland annat genom rekryteringsfilmer och med jobbannonser som skulle uppmuntra män att söka. Just nu är det dessutom ett förslag ute på remiss om att 10 procent av förskolepersonalen i Malmö kommun ska vara av manligt kön år 2020.
Ett stort problem är att många män hoppar av under utbildningen, det säger Mats Olsson som är adjunkt på lärarutbildningen på Malmö högskola.
– Någonstans finns det något alarmerande att dom kommer hit och upplever att de är den enda killen i klassen och alla tittar på mig. Man görs till en representant och vill inte vara så synlig, säger Mats Olsson.
