Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Ica satsar på kvinnliga lagerarbetare

Publicerat onsdag 7 december 2005 kl 09.53

Ica satsar på att öka antalet kvinnliga medarbetare på sitt nya stora lager i Helsingborg. Lagret ska tas i drift 2007, och kan ge upp till 150 nya jobb.

På tisdagen hölls ett informationsmöte om en lagerarbetarutbildning för kvinnor, som Ica och Helsingborgs kommun tillsammans ska genomföra. 

Helen Gudmundsson var en av kvinnorna på mötet, och hon trodde att lagerarbete skulle kunna passa henne.

– Varierande jobb framför allt, och man får jobba med mycket människor, säger hon.

Hittills har 270 kvinnor anmält sig till informationsmötena enligt Nils Assargård från företaget Utbildarna, som ligger bakom den 16 veckor långa utbildningen. De som blir antagna är inte garanterade jobb på det nya lagret, men kvinnliga kursdeltagare har klara fördelar i konkurrensen om jobben.

– Det finns rätt så stora möjligheter, eftersom vi har satt som mål att vi ska ha 20 procent kvinnor i vår nya verksamhet, och det är inte många tjejer vi har i dag, säger Margareta Månsson som ansvarar för personalfrågor på ICA i Helsingborg.

Hon säger att det blir lite annorlunda stämning på företaget när gruppen är blandad, och därför vill företaget ha in mer kvinnor. Men de vill också en blandning när det gäller till exempel etniskt ursprung och ålder.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".