Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Många går i pension i Lund

Publicerat torsdag 13 juni 2002 kl 10.05
90 procent av Lunds kommuns anställda kommer att gå i pension inom de närmaste tio åren. Det ställer krav på kommunen.
De förväntade stora pensionsavgångarna kommer att slå hårt mot Lunds kommun. I kommunens personalekonomiska redovisning uppskattar man att nio av tio av kommunens anställda kommer att gå i pension och måste ersättas inom en tioårsperiod. - Ur Lunds perspektiv måste vi se till att vi blir attraktiva arbetsgivare, att vi har intressanta arbetsuppgifter och bra anställningsvillkor. Det har vi jobbat med aktivt under ett par år, säger Lars Hansson, personaldirektör i Lunds kommun. Kommunen har 9000 anställda. 80 procent av dem är kvinnor. Den största gruppen är undersköterskor och förskollärare och dem råder det stor brist på. Enligt Lars Hansson har kommunen också jobbat mycket för den redan befintliga personalen. Något som Mats Lundgren, sektionsordförande för Kommunalarbetareförbundet i Lund inte tycker. - Personalen idag är totalt slut när de kommer hem från en arbetsdag och de orkar inte ha en meningsfull fritid och då måste man jobba med anställningsförhållandena, menar han.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.