Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Länsstyrelsen ökar mångfalden

Publicerat torsdag 7 september 2006 kl 15.38

Från och med nästa år så ska länsstyrelsen i Skåne börja med avidentifierade ansökningshandlingar för dem som söker jobb. Det betyder att länsstyrelsen som arbetsgivare inte kan se den sökandes namn, ålder eller etniska bakgrund i ansökan.

– Detta är ett av flera nödvändiga steg för att öka mångfalden i statsförvaltningen, säger Helena Jelinek, personalchef på Länsstyrelsen i Skåne.

Tillsammans med sex andra statliga myndigheter så kommer länsstyrelsen i Skåne att påbörja projektet senast vid årsskiftet. I Skåne finns redan tekniska lösningar, eftersom planerna på avidentifierade ansökningar funnits länge här.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".