Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Lidköping prövar 3-3-modellen inom vården

Publicerat torsdag 6 mars 2003 kl 13.48
Lidköping är första kommunen i Skaraborg, som praktiserar den så kallade 3-3-modellen inom vård och omsorg. På Bäcklidens äldreboende i Vinninga jobbar personalen tre dagar i sträck och är lediga tre dagar. - Jag hinner återhämta mig och ladda batterierna, säger Pia Axelsson, som jobbar på Bäckliden.
Den så kallade 3-3-modellen har använts ett år på två äldreboenden i Lidköpings kommun. På Bäckliden vill personalen fortsätta jobba så här. Tredagarsveckan inleds med ett kvällspass följt av två dagpass - därefter en ledighet på tre dagar. I de lediga dagarna ingår också 12 procents tjänstgöring, som är vikt för utbildning, personalmöten och friskvård. Arbetsmodellen innebär fler anställda - de tidigare springvikarierna ingår nu också i personalstyrkan. Arbetskollektivet är sina egna vikarier. Varje anställd har en timbank, som används för att täcka upp sjukfrånvaro och semestrar. - De väljer själva när de går in förutom under semesterperioden, säger områdeschef Gunborg Rydberg. För de gamla innebär förändringen att de träffar fler välbekanta och kunniga anställda. Nackdelen för personalen är att den inte är helledig mer än två helger av sex på raken.
Psst...!
Vill du ta med dig Musikhjälpen i fickan? Ladda hem vår app så kan du fortsätta följa sändningen och önska låtar när du är på språng!
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.