Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Sosseledare i Lidköping försvarar bonuslöner

Publicerat tisdag 18 mars 2003 kl 11.26
Socialdemokratiska kommunalrådet Kjell Hedvall i Lidköping försvarar att kommunen bygger ut systemet med bonuslöner till de kommunanställda. - Lönen som drivkraft är underskattad av en del av ideologiska skäl, säger Kjell Hedvall.
Lidköping var den första kommunen i Skaraborg, som betalade ut bonuslöner till sina anställda. Först infördes bonuslöner på tekniska kontoret, och nu har en del av personalen inom äldreomsorgen också fått bonuslöner. Försöket har bland annat visat att sjukskrivningarna har minskat. - Det är en mycket stor potential i det här. Lönen är A och O, säger Kjell Hedvall. Han försäkrar att bonuslönerna nu är kopplade till den service renhållningsarbetarna och äldrepersonalen ger, och inte bara till att jobba hårdare. Denna korrigering i bonussystemet har införts efter förhandlingar med facken i kommunen. Kjell Hedvall medger att bonuslönerna är kontroversiella. - Vi har diskuterat frågan i vårt parti, men systemet fungerar ju i praktiken. Nu finns det funderingar på att utsträcka bonussystemet även till andra anställda inom Lidköpings kommun. - Vi vill gå vidare så att fler kan vara med, säger Kjell Hedvall.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.