Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Efter strejken: vårdanställda får fem procent

Publicerat torsdag 29 maj 2003 kl 09.24
Ett nytt löneavtal tecknades för Kommunals medlemmar på onsdagseftermiddagen.
Avtalet är tvåårigt och innebär en satsning på personal inom vård och omsorg, enligt Kommunförbundet.
Under 2003 kommer vårdpersonal inom hälso- och sjukvård, äldre- och handikappomsorg att få en löneökning på 5 procent medan övriga grupper får lägst 2,6 procent. 2004 prioriteras barnskötare och dagbarnvårdare, respektive skötare inom landsting. Löneutrymmet för dessa grupper blir 5 procent och lägst 2 procent för övriga grupper. Lägstalönen höjs till 13 000 kronor i månaden från och med oktober i år. Prioriteringarna under de båda åren omfattar totalt 80 procent av Kommunals kommunanställda kvinnor. För landstingen är motsvarande siffra 73 procent. Det nya avtalet gäller från den 1 april i år. Men eftersom det varit konflikt gäller inte de nya lönerna retroaktivt utan från och med den 1 juli. Som en kompensation får därför alla anställda ett engångsbelopp på 1 000 kronor. - Vi var tvungna att få slut på konflikten och jag är väl mest nöjd med att konflikten är över, säger Åke Hillman, ordförande i Kommunförbundets förhandlingsdelegation, till TT. Han tror att de nivåer som parterna kommit överens om i det nya löneavtalet kan leda till att kommunerna behöver minska antalet anställda framöver: - Vi har en väldigt ansträngd ekonomi och det här är precis på gränsen vad vi tål. Arbetslivsminister Hans Karlsson anser att uppgörelsen visar att svensk lönebildning förmår hantera komplexa och starka intressemotsättningar. "Det känns tillfredsställande att ett avtal nu har träffats i en för båda parter mycket viktig och svår förhandling, som också varit påfrestande för många medborgare", skriver Karlsson i ett pressmeddelande. Sune Ekbåge, ordförande i LO-förbundet Pappers med 25 000 medlemmar, säger till TT att avtalet låter "rimligt och bra". Han kan inte säga om Kommunals avtal kommer att föranleda några kompensationskrav från Pappers sida. - Vi har en diskussion inför vår egen avtalsrörelse i sommar. Vi får se vilka reaktionerna blir på det här avtalet, säger Ekbåge. Anders Tiderman, avtalssekreterare för LO-förbundet Metall med 300 000 yrkesverksamma medlemmar, gläds också åt uppgörelsen. - Avtalet är väl ungefär på tiondelen när på samma nivå som Handelsanställdas förbunds avtal för den här treårsperioden. Handeln är ju också ett kvinnodomineratlåglöneområde och är därför riktig att jämföra med, säger Tiderman till TT. - Vi sade ju efter förra avtalsrörelsen från industrins sida att det är viktigt med en låglönesatsning på de kvinnodominerade områdena och nu har det blivit några tiondelar mer än vad vi hade. Vi tycker det är bra och acceptabelt, fortsätter han. Konjunkturinstitutet chef Ingemar Hansson säger i en kommentar till TT att Kommunals nya avtal är "lägre än befarat". - Om det är den avtalshöjning som blir nästa år så är det väl förenligt med vad arbetsmarknaden kan ha, givet löneglidning. Det är i så fall en nivå som kan innebära en löneutveckling i paritet med Europa.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.