Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Kraftigt ökad ungdomsarbetslöshet

Publicerat onsdag 22 juli 2009 kl 08.15
18-åriga Gabriella Johansson har gjort sitt första besök hos arbetsförmedlingen Lidköping. Foto: Malin Ulfhager/SR Skaraborg.

Många ungdomar står utan jobb i sommar - det visar siffror som Sveriges Radio Skaraborg har tagit fram. Jämfört med förra sommaren har arbetslösheten ökat med 175 procent i gruppen.

I Lidköping har arbetslösheten bland unga tredubblats sen förra sommaren. 18-åriga Gabriella Johansson har gjort sitt första besök hos arbetsförmedlingen Lidköping, och hon tycker det är jobbigt att vara arbetslös:

– Det känns mycket som att man får låna pengar av föräldrarna och sånt. Det känns inte alls roligt. Man blir rastlös och vill bara ha någonting att göra. Hittills har jag väl klarat mig rätt så bra, men det börjar bli lite tufft nu.

I juni var 4500 ungdomar i Skaraborg arbetslösa, enligt Arbetsförmedlingens statistik. Det är en ökning med hela 175% jämfört med samma period i fjol. På Arbetsförmedlingen i Lidköping jobbar handläggaren Freddie Wendin, han tittar efter jobb som kan passa till en 19åring som precis tagit studenten.

– Det finns kock till ett gatukök i Götene, och servitör till gatuköket också. Det finns några jobb i vilket fall, men det är ju en skillnad mot hur det var för några år sedan, då fanns det mer jobb. En avsevärd skillnad. Men att söka jobb som kock till exempel kräver erfarenhet och vana.

Så ser det ut i de flesta jobbannonser. Det krävs arbetslivserfarenhet eller utbildning, något som ungdomar ofta saknar. Men Gitt Axnemon, chef på arbetsförmedlingen menar att det är idé att söka dem jobben ändå, fast man inte har den kompetens som arbetsgivaren efterfrågar. )

– Man får ju tänka på att arbetsgivaren alltid utgår från ett läge där man önskar precis det man behöver, men det är inte säkert att man hittar den personen. Och då anställer man någon med liknade profil, eller också kan det vara så att den som söker jobbet har en personlighet som överväger, säger hon.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".