Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
GRÄSTORP

Olagliga avtal för vikarier

Publicerat tisdag 13 oktober 2009 kl 16.37

Grästorps kommun uppmanade anställda vikarier att avsäga sig rätten till fast jobb - annars skulle de inte få jobba kvar. Det är ett brott mot lagen om anställningsskydd. Först sedan en anställd slog larm till facket på central nivå så backade kommunen.

Personalchef Ove Johansson är ledsen för det som hänt och menar att hans avdelningschefer missförstått vad som gäller.

– Vi ska inte teckna några sådana avtal och jag beklagar att det skett, det är ju las som gäller. Har man jobbat som vikarie i 721 dagar under fem års tid så är man tillsvidareanställd. Det sker helt automatiskt och sådana avtal kan inte hindra det.

Säga upp sin rätt till ett fast jobb
Det var SKTF-tidningen som först berättade att Grästorps kommun sagt till flera anställda och att om de ska få fortsätta att jobba som vikarier måste de avsäga sig rätten till fast jobb.

Det handlar om den personal som varit anställd så länge att de är på väg att gå över den gräns då man automatiskt blir fast anställd.

En av dem som fick erbjudandet slog larm till fackförbundet SKTF, och först då togs den här typen av avtal bort. De är olagliga eftersom man inte kan förhandla bort lagen om anställningsskydd i personliga avtal.

Att det blev så här menar Ove Johansson delvis beror på att de anställda själva var beredda att gå med på att avtala bort rätten till fast jobb. 

Riktiga avtal och ny arbetstidsmodell
Nu har kommunen sett till att skriva riktiga avtal med dem som ska ha fast tjänst. Grästorp ska också pröva en ny arbetstidsmodell som i bästa fall kan freda jobben för dem som nu fått sina fasta tjänster.

Men Ove Johansson säger att kommunens ekonomiska marginaler är snäva.

– Risken är att personalen blir uppsagd, om vi inte klarar av att täcka det här med arbete som vi har pengar till, då blir det nya uppsägningar. Så är det ju, för då har vi för många anställda.

Tomas Ek
tomas.ek@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".