Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
ELECTROLUX

Korta anställningar är en hälsofara

Publicerat måndag 23 april 2012 kl 15.57
"Vi ser framför allt psykiska problem"
(4:20 min)
Foto: Janerik Henriksson/Scanpix

Forskning vid Umeå universitet visar att de anställningsformer som bland annat Electrolux använder sig av, är direkt hälsovådliga för de anställda.

Personal på Electrolux lever med ovissa anställningar. Eeva Liisa Kreivi blev varslad om uppsägning 2009. Sedan dess har hon kunnat fortsätta arbeta, men bara med korta anställningar. Hon uppskattar att hon haft över 20 kontrakt den senaste 2,5 åren.

Electrolux i Mariestad kommenterar Eeva Liisa Kreivis situation genom presschef Erik Zsiga.

- Vi har respekt och förståelse för våra anställdas situation. Samtidigt är det inte mycket vi kan göra. Konkurrensen har hårdnat, marknaden är tuffare nu.

Varslet från 2009 kom efter en minskad orderingång. Efter det har man inte vågat återanställa de varslade på längre sikt. Nyligen varslade Dafgårds om uppsägning. Nu tar man tillbaka delar av det varslet. Anledningen är ökad orderingång. En mer global marknad gör att fler företag inte vill binda upp personal. Mönstret känns igen i flera branscher.

Att ansällningsformerna tenderar att bli mer otrygga kan få allvarliga folkhälsoeffekter. Det menar Anne Hammarström,  professor i Folkhälsa vid Umeå Universitet.

- Vi ser att det leder till psykiskt ohälsa. Jag tycker att det borde kunna förändras. Företag skulle tjäna på om deras personal mådde bra. 

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.

Användarkommentarer

Nedanstående kommentarer kommer från användare och är inte en del av det redaktionella innehållet. I och med att du skickar in en kommentar bekräftar du också att du accepterar våra regler för kommentering
Du kan kommentera anonymt. Vill du inte uppge din e-post kan du därför skriva in en påhittad t ex ”intejag@example.com”

Visa fler
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".