Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
ASKO I JUNG

Facket tar strid för Askos personal

Publicerat torsdag 16 augusti 2012 kl 06.01
"Vi får se hur pass villiga de är..."
(1:36 min)
I dag inleds förhandlingarna mellan Askos ägare och facket. Fotomontage: P4 Skaraborg / Sveriges Radio

Under torsdagen inleds förhandlingarna mellan Askos slovenska ägare Gorenje Group och de fackliga representanterna på företaget i Jung. Ägarna måste ta sitt ansvar för personalen, menar fackets representant.

Beskedet om att all vitvarutillverkning i Jung successivt kommer att flyttas till Slovenien nådde de anställda på fabriken 28 juni. Det var ett tungt besked som kommer att slå hårt mot inte bara berörd personal och deras familjer, utan mot hela bygden.

500 jobb försvinner
Räknar man med alla fastanställda, visstidsanställda och de som arbetar genom bemanningsföretag försvinner 500 arbetstillfällen från orten. Kvar blir 50 jobb inom utveckling och försäljning.

Flytten av vitvarutillverkningen kommer att ske i två steg. Tillverkningen av tvättmaskiner och torktumlare upphör 31 januari nästa år och tillverkningen av diskmaskiner upphör lite senare, 30 juni. Produktionen tas över av Gorenjes fabrik i Slovenien.

Det sociala ansvaret
Förhandlingarna, som inleds under torsdagen, kommer främst att handla om vilket socialt ansvar Gorenje ska ta för att hjälpa de anställda som förlorar jobbet när Asko flyttar från Jung.

- Det har varit väldigt svårt att läsa av deras beteende, så vi får se hur pass villiga de är. De säger ju att de ska ta sitt sociala ansvar. Vi får se vad det är värt, säger IF Metalls fackliga representant Reino Garyd inför förhandlingarna.

Efter att beslutet om tillverkningsflytten kom i slutet på juni ajournerades förhandlingarna. Efter torsdagens förhandlingar blir det återigen paus i förhandlingarna tills på onsdag.

Har begränsad tid
Men på fredag i nästa vecka ska en överenskommelse mellan parterna vara klar. Det kan bli en kamp mot klockan. Men Reino Garyd hoppas att tiden kommer räcka till.

- Om företaget går oss till mötes så kan vi få en väldigt snabb förhandling, och det är vad vi hoppas på, säger han.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".