Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Tobak

Het debatt om tobaksförbud

Publicerat tisdag 21 augusti 2012 kl 08.56
Personalchef i Essunga: ”Positiva effekter”
(4:34 min)
1 av 2
Tobaksförbudet har fått positiva effekter i Essunga menar personalchefen. Foto: Scanpix
2 av 2
Klicka på bilden för att komma till den heta diskussion om tobaksförbud för kommunanställda på P4 Skaraborgs facebook-sida. Bild: skärmdump / facebook.com/P4Skaraborg

Trots att Essunga tog beslut om att bli en tobaksfri kommun redan 2009 så visar sig ämnet vara av stekhet karaktär. Under tisdagen har åsikterna haglat på P4 Skaraborgs facebook-sida.

Den är knappast att betrakta som busfärskt - beslutet som Essunga kommun tog 2009 om förbud mot att bruka tobakprodukter i tjänsten för all kommunanställd personal. Ingemar, som är en av P4 Skaraborgs facebook-besökare, reagerade på följande sätt:

"Tror att snusarna själva drivit fram beslutet genom att spotta och kasta beg snus överallt. Plus att många snusare har så dålig andedräkt att man mår illa när man pratar med dem."

Men kritikerna mot tobaksförbudet gjorde sig snart till känna. Madeleine skrev i diskussionen att hon minsann alltid följt sina arbetstider och att ingen någonsin klagat på dålig lukt. Enligt henne handlar tobaksförbud snarare om...:  

"...Tjockskallade kommunpolitiker skulle kanske skulle behöva få lite hjärngymnastik så dom inte slarvar bort våra skattemedel på att förfölja folk!"

Positiva effekter i Essunga
I P4 Morgon under måndagsmorgonen hävdade personalchefen i Essunga kommun, Ingrid Jessen, att effekterna på det cirka tre år gamla beslutet varit positiva.

– Det finns ändå en ganska stor acceptans mot det här, många tycker att det har blivit bätter. Några har faktiskt tagit tag i det och slutat röka eller snusa, säger Jessen till P4 Skaraborg.

I debatten på facebook höjs röster om att denna typ av förbud handlar om förmynderi och att myndigheter ska låta bli att lägga sig i vad medborgarna stoppar i sig. Personalchefen i Essunga ser annorlunda på saken.

– De flesta av våra anställda jobbar med barn, ungdomar och äldre. Framför allt inom skola är det viktigt att de vuxna som jobbar där är bra förebilder och då vill vi inte att de snusar på sin arbetstid, säger Ingrid Jessen.

Att man smyger in en prilla emellanåt, kan ni kolla det?

– Vi är inga poliser här, utan vi har sagt att det hela bygger på var och ens ansvar.

Om det handlar om hälsoaspekten, hur bedöms exempelvis nikotinfritt snus?

– Det vet jag inte om vi har tagit ställning till riktigt. Men när det gäller att vara förebilder så är det ju viktigt att det inte märks att man snusar.

Så, ingen prilla under läppen oavsett?

- Nej.

Fråga
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.

Användarkommentarer

Nedanstående kommentarer kommer från användare och är inte en del av det redaktionella innehållet. I och med att du skickar in en kommentar bekräftar du också att du accepterar våra regler för kommentering
Du kan kommentera anonymt. Vill du inte uppge din e-post kan du därför skriva in en påhittad t ex ”intejag@example.com”

Visa fler
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".